Optioner nummer aktier

Hur jobbar aktieoptionerna Jobannonser i kategorin heter aktieoptioner oftare. Företagen erbjuder denna fördel inte bara till högsta betalda ledare utan också till rank-and-file-anställda. Vad är aktieoptioner Varför erbjuder företag dem? Är anställda garanterat en vinst bara för att de har aktieoptioner Svaren på dessa frågor ger dig en mycket bättre uppfattning om den allt populärare rörelsen. Lets börja med en enkel definition av aktieoptioner: Aktieoptioner från din arbetsgivare ger dig rätt att köpa ett visst antal aktier i din företags aktie i en tid och till ett pris som din arbetsgivare anger. Både privata och offentligt ägda företag gör alternativen tillgängliga av flera anledningar: De vill locka och behålla bra arbetare. De vill att deras anställda ska känna sig som ägare eller partners i verksamheten. De vill anställa kvalificerade arbetstagare genom att erbjuda ersättning som går utöver en lön. Det gäller särskilt i startföretag som vill hålla så mycket pengar som möjligt. Gå till nästa sida för att lära dig varför aktieoptioner är fördelaktiga och hur de erbjuds anställda. Skriv x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2027x20Februaryx202017 hrefCitation amp DateStock Option Basics Definition: Ett lager alternativ är ett kontrakt mellan två parter där options köparen (innehavaren) köper rätten (men inte skyldigheten) att köpa 100 aktier av en underliggande aktie till ett förutbestämt pris från optionsleverantören (författare) inom en bestämd tidsperiod. Optionskontraktspecifikationer Följande villkor anges i ett optionsavtal. Alternativ Typ De två typerna av aktieoptioner sätts och samtal. Samtalsalternativ ger köparen rätt att köpa den underliggande aktien medan köpoptioner ger honom rätt att sälja dem. Strike Price Strike-priset är det pris på vilket den underliggande tillgången ska köpas eller säljas när optionen utnyttjas. Dess förhållande till marknadsvärdet för den underliggande tillgången påverkar möjligheten att välja alternativet och är en viktig determinant av optionspremien. I utbyte mot de rättigheter som tilldelas av optionen måste optionsköparen betala optionsleverantören ett premie för att utföra den risk som följer med förpliktelsen. Optionspremien beror på lösenpriset, volatiliteten på den underliggande samt den återstående tiden till utgången. Förfallodatum Optionskontrakt sparar tillgångar och alla optioner löper ut efter en viss tid. När aktieoptionen löper ut äger rätten att utöva inte längre och aktieoptionen blir värdelös. Förfallodagen anges för varje optionsavtal. Det specifika datum då expirationen sker beror på vilken typ av alternativ som finns. Till exempel upphör aktieoptionerna i Förenta staterna att löpa ut den tredje fredagen i förfallodagen. Alternativstil En optionskontrakt kan vara antingen amerikansk stil eller europeisk stil. Det sätt på vilket alternativ kan utnyttjas beror också på alternativets stil. Amerikanska stilalternativ kan utövas när som helst före utgången, medan europeiska stilalternativ endast kan träna på själva utgångsdatumet. Alla aktieoptioner som för närvarande handlas på marknadsplatserna är alternativ i amerikansk stil. Underliggande tillgång Den underliggande tillgången är den säkerhet som optionsleverantören är skyldig att leverera till eller köpa från optionsinnehavaren om optionen utövas. När det gäller optionsoptioner avser den underliggande tillgången aktier i ett visst företag. Alternativ finns också tillgängliga för andra typer av värdepapper som valutor, index och råvaror. Kontraktsmultiplikator Kontraktsmultiplikatorn anger mängden av den underliggande tillgången som måste levereras i händelse av att optionen utnyttjas. För optionsoptioner omfattar varje kontrakt 100 aktier. Optionsmarknadsdeltagarna i optionsmarknaden köper och säljer samtals - och köpoptioner. De som köper alternativ kallas innehavare. Säljare av alternativ kallas författare. Optionsinnehavare sägs ha långa positioner, och författare sägs ha korta positioner. Klar att börja handla Ditt nya handelskonto finansieras omedelbart med 5.000 virtuella pengar som du kan använda för att testa dina handelsstrategier med hjälp av OptionHouses virtuella handelsplattform utan att riskera hårda intjänade pengar. När du börjar handla för riktiga kommer alla affärer som gjorts under de första 60 dagarna att vara provisionsfri upp till 1000 Detta är ett begränsat erbjudande. Agera nu kan du också fortsätta läsa Köpa strängles är ett bra sätt att spela in resultat. Många gånger, aktiekursavstånd upp eller ner efter kvartalsresultatrapporten men ofta kan rörelsens riktning vara oförutsägbar. Till exempel kan en avyttring ske trots att resultatrapporten är bra om investerare hade förväntat sig bra resultat. Läs vidare. Om du är mycket bullish på ett visst lager på lång sikt och vill köpa varan men anser att den är lite övervärderad för tillfället så kanske du vill överväga att skriva säljoptioner på lageret som ett medel för att förvärva det på en rabatt. Läs vidare. Kallas även digitala alternativ tillhörande binära alternativ till en speciell klass av exotiska alternativ där alternativhandlaren spekulerar rent på underliggande riktning inom en relativt kort tidsperiod. Läs vidare. Om du investerar Peter Lynch-stilen och försöker förutsäga nästa multi-bagger, skulle du vilja veta mer om LEAPS och varför anser jag att de är ett bra alternativ för att investera i nästa Microsoft. Läs vidare. Kassaflöden utgivna av aktier har stor inverkan på deras optionspriser. Detta beror på att det underliggande aktiekursen förväntas sjunka med utdelningsbeloppet på förfallodagen. Läs vidare. Som ett alternativ till att skriva täckta samtal kan man skriva in en tjurskaltspridning för en liknande vinstpotential men med betydligt mindre kapitalkrav. I stället för att hålla den underliggande aktien i den täckta samtalsstrategin, alternativet. Läs vidare. Vissa aktier betalar generösa utdelningar varje kvartal. Du är berättigad till utdelningen om du innehar aktierna före utdelningsdagen. Läs vidare. För att uppnå högre avkastning på aktiemarknaden är det ofta nödvändigt att ta upp högre risk för att göra fler läxor på de företag du vill köpa. Ett vanligt sätt att göra det är att köpa aktier på marginalen. Läs vidare. Daghandel alternativ kan vara en lyckad, lönsam strategi men det finns ett par saker du behöver veta innan du använder börja använda alternativ för dag handel. Läs vidare. Lär dig om sätta samtalskvoten, sättet det härleds och hur det kan användas som en kontrastindikator. Läs vidare. Satsningsparitet är en viktig princip i optionsprissättning som först identifierades av Hans Stoll i sitt papper, The Relationship between Put and Call Prices, 1969. Den säger att premien på ett köpoption innebär ett visst rättvist pris för motsvarande säljoption har samma lösenpris och utgångsdatum, och vice versa. Läs vidare. I alternativhandel kan du märka användningen av vissa grekiska alfabet som delta eller gamma när man beskriver risker förknippade med olika positioner. De är kända som grekerna. Läs vidare. Eftersom värdet på aktieoptionerna beror på priset på det underliggande lagret, är det användbart att beräkna det verkliga värdet på beståndet med hjälp av en teknik som kallas diskonterat kassaflöde. Läs vidare. Hur anställda aktieoptioner kan påverka värdet på vanliga aktier Att tolka företagets vinster har aldrig varit lätt, men de senaste åren har det blivit ännu svårare eftersom revisorer, chefer och tillsynsmyndigheter diskuterar hur man räknar med det allt ökande antalet optioner som utfärdas till toppchefer och rank-and-file anställda. Merparten av debatten handlar om huruvida optioner ska räknas som en kostnad, vilket skulle minska det redovisade resultatet och eventuellt undergräva aktiekurserna. Men det finns ett annat, lika viktigt problem som får mindre uppmärksamhet, säger Wharton regeringsprofessor Wayne R. Guay. Vilken effekt har alternativen på antalet aktier som ett företag har i omlopp Svaret kan göra stor skillnad när ett företag beräknar sin vinst per aktie och när investerare beräknar det kritiska förhållandet mellan vinst och vinst. Ett företags eget kapital är inte bara vanligt, säger Guay. Den andra stora delen är personaloptioner De flesta diskussionerna om optionsoptioner har varit hur man behandlar aktieoptioner som en kostnad i telleren för vinst per aktie (beräkning).men deras effekt på nämnaren måste fastställas som väl. Guay, John E. Core. professor i redovisning vid Wharton, och S. P. Kothari, professor i redovisning vid Massachusetts Institute of Technology, undersökte problemet i sitt papper, The Economic Dilution of Employee Stock Options: Utspädd EPS för värdering och finansiell rapportering. Papperet publicerades i The Accounting Review i juli 2002 och har särskild relevans nu eftersom regulatorer som Financial Accounting Standards Board förväntas ändra optionsräkningsregler nästa år. Efter att ha studerat 731 optionsprogram på amerikanska bolag kom Guay och hans kollegor fram till att den befintliga FASB: s statsobligationsmetod för redovisning av utspädningseffekter av utestående optioner systematiskt understryker alternativa utspädningseffekter och därmed överskattar redovisad EPS (vinst per aktie). Författarna drar slutsatsen att de nuvarande redovisningsreglerna gör att utspädning av alternativet blir underskattat med i genomsnitt ca 50 att alternativutspädning verkligen är två gånger vad företag säger att det är. Underförstärkning av utspädning ger upphov till vinst per aktie, säger författarna. 8220We införlivar tidsvärdet av alternativet i vår mätning och det kommer att leda till mer utspädning, säger 8221 Guay. 8220 Om investerare inte överväger denna utspädning, kan aktiekurserna uppblåsas. Medarbetaroptioner ger sina ägare rätt att köpa aktier till ett bestämt pris när som helst under en viss period. Köpeskillingen (även kallad strejken eller lösenpriset) är vanligtvis börskursen den dag som optionerna utfärdas. Rätten att utöva optionerna kan bestyrkas på en gång eller i etapper på de första årsdagarna av bidraget. Personaloptioner löper vanligen om de inte utövas inom 10 år. Optioner vädjar till anställda eftersom de kan ge stort värde utan att kräva att arbetstagaren lägger pengar i fara, eftersom man äger egna aktier. Om aktiekursen steg över 10 år till 100, skulle en option med 25 utövningspris vara 75. Arbetstagaren skulle kunna utnyttja rätten att köpa aktierna till 25, så sälja dem omedelbart på den öppna marknaden till 100. Om andelen priset i stället föll till 15, alternativet skulle vara värdelöst, men arbetstagaren skulle inte ha förlorat pengar. Om han hade äkta aktier, har hed förlorat 10 per aktie. Sponsrat innehåll: År 1985 var utestående optioner på bolagets böcker som hade beviljats ​​men ännu inte utnyttjats lika med 4,6 av bolagets stamaktier. År 1995 hade den siffran vuxit till 8,9, skriver författarna. Alternativ blev ännu mer populära under slutet av 90-talet och fortsätter att användas allmänt trots kritik av deras roll i de svåra utmaningarna för de senaste åren. Den växande användningen av optioner har tagit upp en debatt om hur de ska redovisas. Vissa förespråkare bär dem som en kostnad, argumentera alternativ har värde och bör betraktas som en ersättningskostnad precis som löner och andra förmåner. Andra säger att eftersom optioner inte innebär en överföring av pengar ut ur företagskassan, bör de inte kostnadsföras. Denna fråga har fått stor uppmärksamhet under de senaste åren, och FASB förväntas utfärda nya regler 2004 som kräver någon form av kostnadsutgift. Men det här lämnar fortfarande det andra problemet med hur man redogör för optionsrelaterad utspädning av aktiens värde, säger Guay och hans kollegor. Företagen har olika sätt att tillhandahålla de aktier som behövs för att övergå till anställda som utövar alternativ. Vissa företag räknar på en reserv av aktier som ännu inte varit i omlopp. Andra använder vinst för att köpa tillbaka aktier på den öppna marknaden, med hjälp av dem att bygga en reserv för att möta optionerna. Hur som helst, när optioner utövas är resultatet att fler aktier är i omlopp och det minskar eller utspädar värdet av aktier som tidigare varit i investerarnas händer. Om ett företag hade en miljon aktier utestående och anställda utnyttjade möjligheter att köpa 200 000 aktier skulle det då finnas 1,2 miljoner aktier utestående. Detta skulle påverka resultatet per aktie, vilket beräknas genom att divisionens totala resultat för perioden divideras med antalet utestående aktier. Om företaget tjänat 1 miljon skulle vinst per aktie vara 1 innan optionerna utövades och endast 83,3 cent efter träningen. Eftersom ett aktiekurs är starkt påverkat av vinst per aktie, skulle lägre resultat per aktie sannolikt leda till att aktiekursen sjunker. I praktiken är bokföringen inte så enkel som i det här exemplet. Det är lätt att se utspädningen orsakad av optioner som utövas, men hur är alternativen som kan utnyttjas men inte varit investerare måste beräkna den potentiella skada som kan göras om alternativ utövas, men de vet inte när alternativen kommer att bli utövas, om alls. Många optionsägare väntar på att träna fram till strax innan deras optioner löper ut och hoppas att aktiekursen kommer att stiga ytterligare Enligt nuvarande redovisningsregler hanteras denna osäkerhet på ett ganska enkelt sätt: genom att ange hur många aktier som kan köpas till det aktuella marknadspriset om alla in-the-money optioner utövades. Det är alternativ med ett aktiekurs lägre än det nuvarande marknadspriset. Om aktiekursen är 10 och lösenpriset är 5, kan varje option göra ägaren till en vinst. Det är nog att köpa en aktie. Därför skapar varje alternativ andel som läggs till totalt antal utestående stamaktier för att beräkna utspänt vinst per aktie. Ett företag kan ha en miljon alternativ utestående, men räkna endast 500 000 i beräknad utspädning per aktie. Problemet med detta tillvägagångssätt, säger författarna, är att det använder för lågt en siffra för potentiella optionsrelaterade vinster. Det betyder att det understryker antalet aktier som kan köpas med vinsten. Därför är utspädningen också underskattad. Eftersom optionsinnehavare tenderar att skjuta upp att träna tills aktiepriserna stiger ytterligare, är värdet av ett alternativ i pengarna som idag är större än skillnaden mellan dagens marknadspris och aktiekursen. Om en anställd till exempel hade 25 alternativ och aktiekursen var 75 skulle de nuvarande redovisningsreglerna värdera alternativet till 50. Men om man erbjöd arbetstagaren 50 alternativet, skulle han kanske vägra att sälja eftersom han föredrar att satsa på att ett högre aktiekurs skulle göra sitt val mer värdefullt senare. Faktum är att detta är vad den typiska medarbetaren gör. Dessutom tilldelar FASB-metoden inget värde till alternativ som inte kan utnyttjas med vinst. Det är alternativ för pengarna där strejkpriset och marknadspriset är desamma och alternativa alternativ, där strejkpriset är högre än marknadspriset. Faktum är att om man bad en anställd om att avstå från något av dessa alternativ för ingenting, skulle han troligen vägra, eftersom även om alternativet är värdelöst idag, kan aktiekursen senare öka tillräckligt för att placera alternativet i pengarna. Dess eftersom dessa alternativ har en så lång mognad att de har så mycket extra värde, säger Guay. För att räkna ut hur mycket värdet alternativen i, på och utan pengar har till sina ägare studerade författarna 731 optionsplaner från 1995 till 1997. De drog slutsatsen att medan FASB-tillvägagångssättet till exempel kan värdera ett alternativ vid 50, det kan ha ett reellt värde på 80 eller mer till dess ägare. Det innebär att optionsrelaterade vinster kan köpa fler aktier, vilket medför större utspädning när de läggs till vanliga aktier för att räkna ut utspädd resultat per aktie. Om 80-talet användes, bör vinst per aktie vara lägre och aktiekursen kan därför falla. Bland alla de planerade optionsplanerna fann upphovsmännen att alternativen skulle öka antalet aktier som användes i den utspädda vinsten per aktieberäkning med 2,96. FASB-metoden svarade för endast hälften av utspädningen 1,46. I de mest extrema fallen var alternativutspädningen cirka 22, men FASB-tillvägagångssättet satte det på endast 14,5. Guay säger att han och hans kollegor inte är bundna till sin egen options-värderingsmodell, eftersom någon strategi innefattar många antaganden om faktorer som framtida aktiekurser och på vilken tid anställda väljer att träna. Men de tror att deras fynd visar att regelmakare bör gå utöver den nuvarande debatten om huruvida man ska räkna alternativ som en kostnad. De bör också söka ett bättre sätt att räkna ut hur alternativen undergräver värdet på vanliga aktier.